L’intégration des différences est une priorité de CMLS.
Elle nous permet de mieux servir nos clients et de maximiser les investissements de nos actionnaires. Nous savons que les équipes diversifiées sont plus fortes et c’est pourquoi nous déployons beaucoup d’efforts pour promouvoir l’inclusion et favoriser la diversité au quotidien, dans nos bureaux et à l’échelle du monde.
CMLS s’engage à traiter chaque personne avec respect. C’est pourquoi nous soutenons les objectifs prévus dans la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, et avons établi des politiques, des pratiques et des procédures conformes aux normes d’accessibilité établies par la Loi.
Nous travaillons sans relâche à repérer et éliminer tout obstacle à l’accessibilité de manière à offrir nos services dans le respect de la dignité et de l’autonomie des personnes handicapées.
